水母网讯  记者从近日举行的大中专毕业生专场招聘会上了解到，大多数的学子期待初期月薪都在1000—1500元之间，现实的就业情况也使得学子们在求职时更加理智、清醒，但达成协议的人数却很少。

    据了解，为了帮助毕业生认清就业形势，各大院校的就业负责部门每年都会给毕业生开设一些就业指导课，帮助他们尽早实现就业。记者在近日举办的几场招聘会发现，他们的就业心态更加平和、冷静，对工资的期待也更现实。

    冷静接受千元起薪

    “现在大学生就业竞争这么激烈，已经容不得我们再抱有更高待遇的想法了，至于工资待遇，如果能在1000—1500元之间的话，我们还是能够接受的，能够满足我们的日常生活开支就可以。”来自山东工商学院的王杰这样说道。据王杰介绍，像他这样想法的同学占有绝大多数，基本上的期待的工资待遇也就在1000—1500元之间，他说，毕竟自己刚刚毕业，也没有什么工作经验，很多东西还得从最基本的开始学起，假如我是一个企业的负责人，也可能同样不会开出高的工资来招聘我们这样的人。

    在记者采访的20位到招聘会求职的大学生中，有七成左右的学生预期的工资待遇都在1000—1500元之间。据市人力资源市场工作人员介绍，大学生的求职情况并不容乐观，虽然参加招聘会的用人单位较多，求职学子也比较多，但达成协议的却仅有三成左右。

    求职心态日趋平和

    在记者随机采访的20名参加招聘会的求职者中，有5人表示“1000元以下也可接受。”在鲁东大学读中文系的大四学生王强告诉记者，自己现在比较现实，最希望的就是能够尽快地找到一份差不多合适的工作。至于工资，他表示，如果能在1000元左右都可以考虑，但从现在我们同学之中的就业情况看并不好，适合自己的不多，要么就是求职者挤爆一个职位，要么就是专业不对口，用人单位婉言谢绝。在这些被采访者中有12人希望单位给的月薪范围能在1000元到2000元之间，认为这个标准还是比较能接受的，自己刚毕业没经验，用人单位给出的工资标准也是可以理解的。

    就业状况仍不乐观

    对此，市人力资源市场相关负责人说：“越来越大的就业压力让许多大学生改掉了眼高手低、自我评价过高、对用人单位提出条件过高的毛病。”对于工资待遇问题，他表示，求职的过程是一种双向选择，用人单位需考核求职者，而求职者也可以对用人单位进行考量、对比做出选择。从日前的几场面向大中专毕业生的专场招聘会最终达成就业意向的情况来看，不容乐观，一场招聘会的用工单位有200多家，提供岗位也有近5000个，但最终达成意向的不足三成。(记者 郭明新)