记者 方春明 实习生 张奕通讯员 王道明 刘宝爱

水母网4月11日讯 昨天，市人力资源市场发布的2008年第一季度职业供求状况分析显示，全市通过人力资源市场招聘的用人单位共7905个，用人单位个数与去年同期相比增长了1.18%；用人单位通过人力资源市场招聘的各类人员154084人，进入人力资源市场报名、求职的人数106546人，求人倍率为1.45，与上个季度相比上升了0.12。

2008年第一季度，用人单位的需求人数和求职报名人数，呈现出供求两旺的景象。需求人数与去年同期相比增长4%；求职人数与上一季度相比增长84%，与去年同期相比增长3%，人力资源供给总量增加明显。而且，外来求职人员大幅增多，首季度从外埠引进各类人员25379人，比去年同期多引进6092人。

第一季度，用人需求量较大的行业主要集中在机械制造、电子信息、食品加工、黄金工业以及商业服务业中，招聘的各类专业技术岗位占需求总人数的70%以上，人力资源需求较为集中。

分析显示，用人单位对求职者的职业技能和职业资格要求较去年同期需求比重上升。有明确技术等级要求的占需求人数的63.96%。求职者的文化程度与去年同期相比有明显的提高，大学以上文化程度的求职人数占求职总人数的10.62%，比去年同期增长近7个百分点；职高、技校、中专文化程度的求职人数呈不断增长的趋势，成为人力资源市场求职的主要群体。

第一季度，从需求大于求职的缺口情况看，力工、推销展销人员、营业员和收银员、电子元器件制造装调、餐厅服务员和厨工、裁剪缝纫工、工程技术人员、粮油食品饮料生产工、机械热加工、部门经理的需求最大，列入需求人数缺口最大的前十位。

第一季度，从需求小于求职的缺口情况看，行政办公人员、财会人员、机动车驾驶员、计算机工程技术人员、机械工程技术人员、电气工程技术人员、机械冷加工、机械设备装配、电力设备检修、美术专业人员的求职人数大于需求人数排在了前十位。这部分岗位的求职人员竞争较大。