记者 方春明 通讯员 唐晓光

    水母网3月18日讯 记者昨天从市统计局获悉，在全市经济快速增长、企业效益持续提高、工资的政策性调整等因素的拉动下，城镇单位在岗职工年平均工资呈现出稳步增长的势态。2007年，全市城镇单位在岗职工年平均工资为25706元，比上年增加3541元，增长16.0%。

    企业工资增幅高于平均数

    从经济类型分组：国有经济类型单位在岗职工平均工资为31983元，增长14.5%；城镇集体单位为19613元，增长18.0%；其他所有制单位为22344元，增长19.6%。

    按隶属关系分组：在国有经济单位中，中央单位为38039元，同比增长20.2%；省属单位为34388元，同比增长8.3%；市属单位为33197元，同比增长20.4%；县及县以下单位为30027元，同比增长13.2%。

    六成职工工资低于平均数

    以行业为观察对象，有38.7%的在岗职工所在行业的平均工资高于全市平均水平，有61.3%的职工所在行业的平均工资，达不到全市平均水平。

    从各基层单位的平均工资水平分析，在全市城镇单位中，有46.2%的单位的平均工资水平高于全市平均水平，职工人数占全市城镇职工总数的45.9%；有53.8%的单位平均工资低于全市平均水平，职工人数占全市在岗职工总数的54.1%。

    全市有3家单位，职工平均工资超过20万元以上，5家单位职工平均工资在10万元———20万元。

    四大行业工资领先

    从国民经济行业分组看，在岗职工平均工资高于全市平均水平的有12大行业。其中，位列前四位的行业是：信息传输计算机服务和软件业、金融业、公共管理和社会组织业、教育业，分别为42821元、35446元、34666元和34649元。

    三大行业增幅最高

    增长幅度最高的三大行业分别是：制造业、金融业、房地产业。增幅分别为23.6%、22.7%和19.8%，行业平均工资增长速度最高与最低的增幅相差26.3个百分点。

    住宿餐饮等工资“垫底”

    2007年，低于全市平均工资水平的有7大行业。其中，住宿、餐饮业与批发零售业，位居最后两位，分别为16694元和19904元。

    最高和最低行业在岗职工平均工资相差26127元。最高行业与最低行业在岗职工平均工资之比为：2.57：1。